Starte deine Karriere im Erstgespräch-Team
in der Immobilienbranche
Und verdiene ein Gehalt, das du wert bist
(60.000 € im ersten Jahr) (m/w/d) in Festanstellung

Was wir bieten
Faires Provisionsmodell für schnellen Aufstieg
Exklusives Fachwissen I Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Quereinstieg in die Immobilienbranche durch uns möglich
Schönstes Büro in München-Bogenhausen
Junges zielstrebiges Team
Das macht Dich aus
Motivation & Ehrgeiz
Der Ehrgeiz Deine persönlichen Ziele zu erreichen, steht bei Dir an erster Stelle. Dafür bringst du bereits eine Menge Eigenmotivation mit
Teamfähigkeit
Du bist ein Teamplayer und legst Wert darauf, dass dich dein Umfeld eher beflügelt.
Strukturierte Arbeitsweise
Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Produktivität
Du arbeitest proaktiv und selbstständig. Außerdem zeigst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative in Deinem Arbeitsalltag.
Sprachkenntnisse
Du besitzt hervorragende Deutschkenntnisse und kommunikativ stark, auch in herausfordernden Debatten
Dein Arbeitsalltag bei uns
Erstgespräch
Du eröffnest den Erstkontakt mit Immobilienunternehmern und vereinbarst Termine mit den richtigen Entscheidern, welche anschließend mit unseren Strategieexperten in Kontakt kommen.
Bedarfsanalyse
Du führst Erstgespräche zur Bedarfsanalyse mit Bauträgern und Projektentwicklern durch und berätst diese im Bereich des digitalen Immobilienmarketings durch Social-Media Werbung
Planung
Du übernimmst die Planung und Gespräche mit potenziellen Immobilieninvestoren und informierst diese über attraktive Immobilienprojekte
Coachings
Du nimmst regelmäßig an internen Coachings im Bereich Immobilienvertrieb teil.
Warum Du bei uns Vollgas geben kannst
Regelmäßige Weiterbildung
Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Workshops.
Ein Arbeitsplatz in Top-Lage
Unser Büro im Star Tower (Bavaria Towers) bietet Dir ein modernes Ambiente mit Klimaanlage, hellen, einladenden Räumen und einem eigenen Parkplatz.
Neueste Technik
Damit Du Deine Aufgaben effizient und kreativ lösen kannst, statten wir Dich mit den modernsten Arbeitsgeräten und Tools aus – ob Apple oder andere Premium-Technologien.
Beste Perspektiven
Als eine der innovativsten und erfolgreichsten Agenturen in der Immobilienvermarktung bieten wir Dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Inspirierendes Umfeld
Freu Dich auf ein dynamisches Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet.
Optimales Onboarding
Mit detaillierten Videos und Materialien lernst Du Aufgaben und Prozesse Schritt für Schritt kennen – so startest Du sicher und erfolgreich durch.
Bewerbungsablauf
1
Erste Kontaktaufnahme
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 2-3 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
2
Persönliches Interview
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unseren Geschäftsführer Fabian Kroner und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. Dort schauen wir genauer, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
3
Probearbeit
Im letzten Schritt lernst Du anhand eines Probearbeitens das Team und die Aufgaben Deines potenziell zukünftigen Jobs näher kennen. Sind dann weiterhin alle Lichter auf Grün machen wir Dir ein Vertragsangebot.
Kontaktiere uns
Häufig gestellte Fragen
Oft haben Bewerber die gleichen Fragen. Deshalb versuchen wir, Dir hier so viele Informationen wie möglich zu geben.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unseren Geschäftsführer Fabain Kroner und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Dein erster Ansprechpartner wird unser Geschäftsführer Fabian Kroner sein. Richte Dein Anschreiben gern direkt an ihn. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
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+49 1603512720